PLANO CARRERA/ MOVILIDAD/ NUESTRO COMPROMISSO
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Conforama apuesta por la carrera individual de cada uno de los empleados de la compañía fomentando su desarrollo individual, competencias y compromiso para poder afrontar nuevos retos del futuro.
Es por ello, que la formación es uno de los puntos fuertes de Conforama en todos los sectores/áreas del negocio, llegando así, a ser un aprendizaje continuo.
Debido a nuestros planes de expansión, necesitaremos durante los próximos años cubrir puestos de mayor responsabilidad, por lo que buscamos personas con una gran capacidad de trabajo, coherencia entre el discurso y las acciones, ejemplares, con liderazgo, orientadas al resultado y con verdaderas ganas de demostrar su valía así como de crecer profesionalmente.
Para dar respuesta a tus ganas de progresar dentro de Conforama debes tener movilidad geográfica ya que tu próximo reto puede estar esperándote en cualquier a de nuestras tiendas de la Península Ibérica.
Únete a nuestra aventura Conforama, empezando por la base, tú pondrás la meta y nosotros te acompañaremos.
CONFOACTITUDES
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Yo doy prioridad al Cliente Comprender y tener en cuenta las necesidades de los clientes internos y externos con la preocupación permanentemente por su satisfacción, el mejor servicio y favoreciendo una relación de proximidad. |
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Yo me comprometo con los Resultados Preocupación por un trabajo bien hecho, incluso por encima de los criterios establecidos, traduciendo una firme voluntad de conseguir los objetivos fijados. |
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Yo soy responsable y ejemplar en la acción Mostrar el ejemplo en término de comportamientos esperados en el respeto de los valores de la empresa. Capacidad de asumir las consecuencias de sus actos y decisiones, y ejercer sobre los otros una autoridad natural dentro y fuera de toda relación jerárquica. |
